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       問：員工如果發(fā)現(xiàn)自己的電腦和行為受到公司監(jiān)控，是否可以要求維權？
　　答：如果用人單位對于員工的私人電腦進行監(jiān)控或者在公司隱秘場所安裝攝像頭（比如廁所、更衣室）屬于侵犯員工個人隱私的行為。員工可就用人單位的侵權行為向人民法院提起民事訴訟。《侵權責任法》第二條規(guī)定：“侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監(jiān)護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發(fā)現(xiàn)權、股權、繼承權等人身、財產權益?！钡谌龡l規(guī)定：“被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任?！薄∫虼?，員工可就用人單位的侵權行為向人民法院提起民事訴訟。